勞基法午餐費
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執行業務所得查核辦法§20
https://law.moj.gov.tw
2024 伙食費免稅額提升至3000 元！伙食津貼算薪資嗎？ ...
https://www.swingvy.com
勞基法有規定一定要發伙食津貼嗎？如果要發伙食津貼，一定只能發3,000 元嗎？公司已經有提供免費午餐，還要給員工伙食津貼嗎？公司和員工談offer 的 ...
伙食津貼免稅額上調為3000 元，代表該加薪了嗎？
https://twworkforce.com
我們在幾年前的文章「工資項目百百種，到底哪些要列入加班費計算基礎呢？」中，有跟各位分享過勞基法有關「工資」的定義與影響。簡單來說，只要是員工「因 ...
11211起，執行業務者按月定額發給員工伙食代金
https://www.chi.com.tw
營利事業帳上支付的伙食費，屬有限額的項目，支付給員工的伙食費，每人每月在3,000元內，免視為員工的所得，超過3,000元之部分，應轉列員工的薪資所得，其 ...
伙食津貼免稅額調增至3000元，企業該如何因應?
https://www.digiknow.com.tw
自民國104年1月1日起，伙食費由1800元調整為2400元，並認定為免稅薪資所得。從勞動法的角度來講，伙食費可被認定為工資，也可以是非工資。 依據《營利事業所得稅查核 ...
勞基法攻略
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請問公司原本有一餐購$70元的午餐和公司一人一半扣35元，公司突然說停辦，沒有補貼餐費這樣可以嗎？ 1 yr. 1.
伙食津貼怎麼算？
https://www.workstem.com
「伙食津貼」就是我們常說的伙食費，包括加班誤餐費。根據《勞基法》規定，若雇主每月固定向員工發放伙食津貼，則屬於「經常性給予」，即 ...
上班族注意！員工伙食費津貼調高該怎麼做？ 安永建議公司 ...
https://tw.news.yahoo.com
勞動部也在2015年發出解釋令指出，雇主若未與勞工協商合意，逕自調高伙食津貼並調降本薪，涉嫌違反勞基法第22條第2項規定，為免勞資爭議，關於勞動契約 ...
伙食津貼多少可免稅？要算工資列入投保薪資嗎？10重點報 ...
https://www.518.com.tw
A1：伙食津貼又叫伙食費，且包含加班誤餐費。 Q2 ... Q7：《勞基法》有規定一定要發伙食津貼嗎？ A7：完全 ... Q9：公司已經有提供免費午餐，還要給員工伙食津貼嗎？ A9 ...
勞動部勞動法令查詢系統
https://laws.mol.gov.tw
勞動基準法施行細則第7 條（民國98 年02 月27 日版）. 要旨：, 伙食津貼若屬工資，雇主如未經與勞工協商合意，逕自調整工資項目給付數額 ...