「實習生算正職嗎」熱門搜尋資訊

實習生算正職嗎

「實習生算正職嗎」文章包含有:「「實習生,請把自己當作正職!」小主管可以告訴你的20條...」、「實習生是「來公司學習」的嗎?談角色定位前」、「實習生,是學生?或學生兼勞工?」、「實習經驗可算入總年資嗎?」、「工讀生、實習生傻傻分不清?雇主徵才前搞懂3重點管理不頭痛」、「巨思文化工作真心話」、「技術生、工讀生、建教生與實習生各有哪些權利保障?」、「是「工資」還是「實習津貼」?專家說給你聽」、「辦公室備忘錄之實習生與工讀生有什麼不...

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「實習生,請把自己當作正職!」小主管可以告訴你的20 條 ...
「實習生,請把自己當作正職!」小主管可以告訴你的20 條 ...

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擺渡人,拼了命活出自己的同時,擺渡人。 文章大綱. 1. 協助實習生在企業實習大展身手. 讓實習生把自己當作正職,並把實習生當作正職. 小主管可以告訴實習 ...

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實習生是「來公司學習」的嗎?談角色定位前
實習生是「來公司學習」的嗎?談角色定位前

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有「企業實習」的經驗對未來求職是絕對加分的嗎?如果擔任過公司的實習生,未來轉正的機會高嗎?實際上的企業實習選擇不多,重點還是在混學分?

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實習生,是學生?或學生兼勞工?
實習生,是學生?或學生兼勞工?

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常指雇主不需依照國家最低工資要求給「薪水」,所以實際上包括兩種可能:雇主完全沒有給予實習生任何形式的報酬,或雇主可自願給予實習者津貼或補償。 <無薪實習合法嗎?> ...

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實習經驗可算入總年資嗎?
實習經驗可算入總年資嗎?

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我目前在找第一份工作,大學時有多份實習經驗。想請問一般來說實習經驗可算入總年資嗎?企業徵才時會不會對於新鮮人的總年資有特別的想法呢?謝謝!

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工讀生、實習生傻傻分不清?雇主徵才前搞懂3重點管理不頭痛
工讀生、實習生傻傻分不清?雇主徵才前搞懂3重點管理不頭痛

https://www.518.com.tw

工讀生本來就是短期性質,工作穩定性不高是很正常的,不要用正職 ... 如果是這種狀況,其實就是「工讀生」,不是嗎? ... (我想你還喜歡:實習可以不給薪嗎?

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巨思文化工作真心話
巨思文化工作真心話

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Q:請問你實習的部門和現在任職的部門相同嗎? A:不算同,當時是在《數位時代》擔任編譯,後來有支援《Meet 創業小聚》。面試正職工作 ...

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技術生、工讀生、建教生與實習生各有哪些權利保障?
技術生、工讀生、建教生與實習生各有哪些權利保障?

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在職場或各企業單位的招募訊息裡,我們經常會看到不同身分別的募集需求,例如:技術生、工讀生、見習生與建教合作生等。不同的法令規範,賦予不同身分者的權利義務不盡 ...

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是「工資」還是「實習津貼」?專家說給你聽
是「工資」還是「實習津貼」?專家說給你聽

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她提到,不論是對於正職、部分工時及技術生等性質之勞工,管理者及HR都應遵循法規紀律,確切制訂勞動契約中「工資給付」、「工作時間認定」、「加班規範」、「出勤記錄 ...

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辦公室備忘錄之實習生與工讀生有什麼不同?
辦公室備忘錄之實習生與工讀生有什麼不同?

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又到了暑期實習生來公司實習的季節,從實習生到學校 ... 計算也多以小時計。英文就是「part-time job (student)」,意指部份的時間的工作,非全時工作,也因此非正職工作。

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關於實習你不可不知的事
關於實習你不可不知的事

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II 技術生災害補償所採薪資計算之標準,不得低於基本工資。」 ... 五、校外實習一般型:指實習生於實習機構實習期間, ... 之起算時點,為開始實習之日或轉正職之日? ○ 資遣 ...