實習生最低薪資
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「實習生最低薪資」文章包含有：「支薪不支薪？實習前該知道的三大重點」、「實習薪水高達36k，實習到底支不支薪？邊學邊累積財富的有薪...」、「實習可以不給薪水嗎？2重點帶你快速了解！」、「卡友鄉民激推／實習生連最低時薪都被凹「他」卻開出四萬高價」、「是「工資」還是「實習津貼」？專家說給你聽」、「勞工處」、「想趁大學最後一年去實習，實習生的薪水、勞保有沒有...」、「學生無薪實習該不該?基本權益不可少」
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支薪不支薪？實習前該知道的三大重點
https://www.ace.ntnu.edu.tw
而在實習期間，77％的實習生並未領取薪水，甚至沒有任何實習保障。 ... 薪資及保險沒有既定標準，也不受最低薪資. 22K 保障 ... 於求，供需市場長期不平衡，即使實習不支薪，仍 ...
實習薪水高達36k，實習到底支不支薪？邊學邊累積財富的有薪 ...
https://blog.104.com.tw
... 最低時薪168元支薪或無支薪的實習，誘人許多。說了那麼多，實習到底支不支薪？我們到底該如何找有薪實習 ... 編輯實習生 看更多編輯實習, 獨立完成行政作業 ...
實習可以不給薪水嗎？2重點帶你快速了解！
https://www.518.com.tw
企業進用學生、實習生是否要給薪水呢？學生實習的模式和情況多元，企業支薪方式也要依性質隨之調整，以下2大重點帶你一起看懂。
卡友鄉民激推／實習生連最低時薪都被凹「他」卻開出四萬高價
https://tw.news.yahoo.com
實習薪資有多少？一名Dcard網友在大三時有個實習機會，一天工作時長約9小時，即可得月薪約2萬8千元，且實習達半年就可以抵免學分。
是「工資」還是「實習津貼」？專家說給你聽
https://www.hr.org.tw
... 實習生若是支給「實習津貼」，薪資雖可由事業單位與學校另行約定，但仍須依基本工資規定辦理為宜。若雙方簽訂的是「僱用契約」，則薪資、福利等勞動條件，自須按勞基法 ...
勞工處
https://www.labour.gov.hk
除非另有指明，《最低工資條例》（第608章）適用於每名僱員、其僱主及該僱員據以受聘的僱傭合約。然而，如有關機構或公司與學員／學生沒有僱傭關係，《最低工資條例》 ...
想趁大學最後一年去實習，實習生的薪水、勞保有沒有 ...
https://www.legis-pedia.com
實習生不論是生活津貼及勞工保險等都沒有法律具體規範，因此學生有沒有薪水（生活津貼）或勞保，就必須依據學校與實習單位之間的契約約定，沒有一定的標準 ...
學生無薪實習該不該?基本權益不可少
https://www.ace.ntnu.edu.tw
... 實習生薪水，被. 曼哈頓聯邦法院認定違反聯邦和紐約最低薪資法。 實習生和工讀生的差異. 勞動基準法的條文中，並沒有「實習生」的稱呼，而是稱為「技術生」，. 如第六十四 ...