目標設定理論例子
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查看更多![如何設定合理的目標數據?](https://api.multiavatar.com/%E5%A6%82%E4%BD%95%E8%A8%AD%E5%AE%9A%E5%90%88%E7%90%86%E7%9A%84%E7%9B%AE%E6%A8%99%E6%95%B8%E6%93%9A%EF%BC%9F+-+%E5%BA%B7%E5%A3%AB%E8%97%A4%E7%AE%A1%E7%90%86%E9%A1%A7%E5%95%8F.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
如何設定合理的目標數據?
https://vinemgmt.cc
舉例來說,在個人目標設定上,若有位跳高選手今年的成績是160公分,次年度的目標若設爲161公分,基本上,選手幾乎不費吹灰之力,「躺著幹」就可輕鬆達成,就屬於不具挑戰性的目標。 反之,若次年設定200公分的目標,選手即使窮盡洪荒之力,也幾乎沒有達成的可能性,就屬於挑戰性過高的目標。
![總覺得自己是魯蛇?你需要「籃球框」目標設定法](https://api.multiavatar.com/%E7%B8%BD%E8%A6%BA%E5%BE%97%E8%87%AA%E5%B7%B1%E6%98%AF%E9%AD%AF%E8%9B%87%EF%BC%9F%E4%BD%A0%E9%9C%80%E8%A6%81%E3%80%8C%E7%B1%83%E7%90%83%E6%A1%86%E3%80%8D%E7%9B%AE%E6%A8%99%E8%A8%AD%E5%AE%9A%E6%B3%95+-+%E7%8D%A8%E7%AB%8B%E8%A9%95%E8%AB%96.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
總覺得自己是魯蛇?你需要「籃球框」目標設定法
https://opinion.cw.com.tw
「目標設定理論」是美國組織心理學家艾得溫.洛克(Edwin A. Locke)提出 ... 這幾年輔導很多學生創業,成功個案都是源自「目標設定難易度」的選擇正確。
![目標設定理論在體育運動上的應用](https://api.multiavatar.com/%E7%9B%AE%E6%A8%99%E8%A8%AD%E5%AE%9A%E7%90%86%E8%AB%96%E5%9C%A8%E9%AB%94%E8%82%B2%E9%81%8B%E5%8B%95%E4%B8%8A%E7%9A%84%E6%87%89%E7%94%A8.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
目標設定理論在體育運動上的應用
https://physical.ntsu.edu.tw
以下就從目標設定理論中比較重要的幾個變項在此加以介紹。 一、目標的性質. Locke et al.(1981)將目標定義為「個人想要完成的 ...
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目標設定理論
https://wiki.mbalib.com
目標設定理論(Goal-Setting Theory)美國馬利蘭大學管理學兼心理學教授愛德溫·洛克(Edwin A. Locke)和休斯在研究中發現,外來的刺激(如獎勵、工作反饋、監督的壓力) ...
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目標設定理論
https://zh.wikipedia.org
目標定義明確(specific):目標的定義包括衡量目標是否達成的標準,完成的時間等。 · 目標挑戰性適當(challenging):設定的目標具有一定挑戰性,但其難度又不超過個人的承受 ...
![撰寫更出色的SMART 目標](https://api.multiavatar.com/%E6%92%B0%E5%AF%AB%E6%9B%B4%E5%87%BA%E8%89%B2%E7%9A%84SMART+%E7%9B%AE%E6%A8%99-+%E9%99%84%E7%AF%84%E4%BE%8B%E7%9A%84%E6%8F%90%E7%A4%BA%5B2024%5D.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
撰寫更出色的SMART 目標
https://asana.com
每一個取得非凡成就的團隊都必須首先設定目標才能實現目標。設定好目標的團隊可以實現更出色的成果,如治癒疾病、建置更高效、更永續的設備或是讓我們 ...
![管理辭典用SMART原則設定明確目標!5原則提升團隊效能](https://api.multiavatar.com/%E7%AE%A1%E7%90%86%E8%BE%AD%E5%85%B8%E7%94%A8SMART%E5%8E%9F%E5%89%87%E8%A8%AD%E5%AE%9A%E6%98%8E%E7%A2%BA%E7%9B%AE%E6%A8%99%EF%BC%815%E5%8E%9F%E5%89%87%E6%8F%90%E5%8D%87%E5%9C%98%E9%9A%8A%E6%95%88%E8%83%BD.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
管理辭典用SMART原則設定明確目標!5原則提升團隊效能
https://www.managertoday.com.t
杜拉克的管理聖經》裡建議主管在設定目標時,應該把握5 個原則,分別為:Specific(明確的目標)、Measurable(可衡量、量化的)、Achievable(可達成的) ...
![目標設定理論的實證研究—以U數位遊戲公司為例](https://api.multiavatar.com/%E7%9B%AE%E6%A8%99%E8%A8%AD%E5%AE%9A%E7%90%86%E8%AB%96%E7%9A%84%E5%AF%A6%E8%AD%89%E7%A0%94%E7%A9%B6%E2%80%94%E4%BB%A5U%E6%95%B8%E4%BD%8D%E9%81%8A%E6%88%B2%E5%85%AC%E5%8F%B8%E7%82%BA%E4%BE%8B.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
目標設定理論的實證研究—以U數位遊戲公司為例
https://www.airitilibrary.com
本研究之個案公司依照「目標設定理論」原則進行目標設定,並將目標管理與績效管理結合運用,故本研究之目的即是要透過個案公司的實際案例對「目標設定理論」進行實證研究, ...
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目標設定理論
https://martinkalvenc.pixnet.n
目標設定理論 · 1、目標設定與內部動機之間的關係。 · 2、目標設定與滿意感的關係。 · 3、一般認為回饋可以促進績效的提高,但不同的回饋方式對績效的作用也 ...
![目標設定理論—高效能人士達成卓越成就的關鍵](https://api.multiavatar.com/%E7%9B%AE%E6%A8%99%E8%A8%AD%E5%AE%9A%E7%90%86%E8%AB%96%E2%80%94%E9%AB%98%E6%95%88%E8%83%BD%E4%BA%BA%E5%A3%AB%E9%81%94%E6%88%90%E5%8D%93%E8%B6%8A%E6%88%90%E5%B0%B1%E7%9A%84%E9%97%9C%E9%8D%B5.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
目標設定理論—高效能人士達成卓越成就的關鍵
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在這篇文章中,作者深入探討了目標設定理論的核心發現、運作機制、目標效果的調節因素、目標與滿意度的關係,以及目標在激勵過程中的中介角色。同時,他們 ...