校外實習勞基法:「建教合作」的寒暑期打工實習生,也受《勞基法》保障嗎?
「建教合作」的寒暑期打工實習生,也受《勞基法》保障嗎?
專科以上學校產學合作實施辦法§6-1
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學生實習期間於合作機構有從事學習訓練以外之勞務提供或工作事實者,所定產學合作書面契約應依勞動基準法規定辦理。 法條. ::: 最新訊息 · 中央法規 ...
技術生、工讀生、建教生與實習生各有哪些權利保障?
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五、校外實習一般型:指實習生於實習機構實習期間,以學習為主要目的,無從事學習訓練課程以外之勞務提供或工作事實;實習生於實習機構之身分認定,僅具學生身分。 六、 ...
支薪不支薪?實習前該知道的三大重點
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生校外實習不適用〈勞基法〉,學生實習所得的工作報酬、工作時數,採大學自主原. 則,由校方和事業單位自訂規則。 學校雖在實習中扮演協調的角色,但對於是否支薪似乎也 ...
校外實習,是勞工還是實習生?
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指實習生於實習機構實習期間,除從事學習訓練外,並有勞務提供或工作事實;實習生於實習機構之身分認定,兼具學生及勞工身分(草案第3條第6款)。除由學校與實習機構簽訂 ...
洪瑋廷觀點:校外實習,是勞工還是實習生?
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... 勞權意識抬頭,實習生亦不吝於爭取勞動權益,例如:實習生於校外實習 ... 如為肯定,則實習年資併計工作年資滿6個月時,雇主應即給予特別休假3日(勞動基準法第38條)。究竟 ...
真實習?真工作?學生實習受勞動法規的保護嗎?
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根據教育部民國103年5月5日公告「對於大專校院學生實習權益案之說明」第一點:「有關訴求實習生應受勞基法保障,有工作事實應給薪且有勞健保乙節,由於 ...
關於實習你不可不知的事
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一、職業訓練法. 二、勞動基準法. 三、僱傭契約(民法第482條). 四、專科以上學校產學合作實施辦法. 五、專科以上學校校外實習教育法(草. 案). 六、勞工職業災害保險及 ...