「無 薪 假 補助 2023」熱門搜尋資訊

無 薪 假 補助 2023

「無 薪 假 補助 2023」文章包含有:「無薪假補助9700元2023勞動部專案缺工就業獎勵、雇用安定...」、「符合資格能領1年!4大補助申請條件一次看,無薪假最高月...」、「勞動部7月新制無薪假補貼僱用安定措施門檻放寬」、「雇主施行「減班休息」(無薪假)也應兼顧勞工權益之補助」、「勞動部7月新制無薪假補貼僱用安定措施門檻放寬」、「6月起「6大補貼」一次看!每月可領1.3萬、無薪假還能拿...」、「勞動部紓困計畫延長至2023年6月底,無薪假勞工大補帖」、「...

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無薪假補助9700元2023勞動部專案缺工就業獎勵、雇用安定 ...
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專案缺工就業獎勵:最高補助1.3萬元、發給12個月 · 雇用安定措施:無薪假補貼最高9700元、如何申請、資格條件 · 台灣就業通網站線上申請服務電話0800-777888.

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符合資格能領1年!4大補助申請條件一次看,無薪假最高月 ...
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「疫後改善缺工擴大就業方案」 最高月領1.3萬 · 無薪假補貼每月最高9700元 · 節能設備補助最高上限500萬 · 新購節能家電每台最高可退稅2000元.

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勞動部7月新制無薪假補貼僱用安定措施門檻放寬
勞動部7月新制無薪假補貼僱用安定措施門檻放寬

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... 的門檻,改為視整體景氣狀況,斟酌減班休息(無薪假)人數、家數,必要時召開諮詢會議,決定啟動時機、協助對象、時間等,最長補助時間可達1年。

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雇主施行「減班休息」(無薪假)也應兼顧勞工權益之補助
雇主施行「減班休息」(無薪假)也應兼顧勞工權益之補助

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景氣燈號連續藍燈,雇主施行「減班休息」(無薪假)也應兼顧勞工權益之補助 · 以「僱用安定措施」彌補勞工「薪資」減少 · 「充電再出發計畫」另類補助 · 「減 ...

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勞動部7月新制無薪假補貼僱用安定措施門檻放寬
勞動部7月新制無薪假補貼僱用安定措施門檻放寬

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... 的門檻,改為視整體景氣狀況,斟酌減班休息(無薪假)人數、家數,必要時召開諮詢會議,決定啟動時機、協助對象、時間等,最長補助時間可達1年。

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6月起「6大補貼」一次看!每月可領1.3萬、無薪假還能拿 ...
6月起「6大補貼」一次看!每月可領1.3萬、無薪假還能拿 ...

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03.無薪假補貼:最高月領9700元 ... 紓困條例將於6/30退場,對於實施無薪假的勞工將啟動「僱用安定措施」放寬條件,新制預計7/1上路,將補貼前3個月平均 ...

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勞動部紓困計畫延長至2023年6月底,無薪假勞工大補帖
勞動部紓困計畫延長至2023年6月底,無薪假勞工大補帖

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依勞基法規定,無薪假期間,薪水仍不能低於基本工資!也就是正職人員每月月薪不能少於25250元;若為時薪制人員,則每小時時薪不能少於168元 ...

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每月最高領1.76萬! 無薪假補貼「2新制」7/1起實施
每月最高領1.76萬! 無薪假補貼「2新制」7/1起實施

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疫情逐漸消散,景氣慢慢復甦,不過最新一期無薪假人數仍突破1.6萬人,勞動部依據疫後特別條例幫助無薪假勞工的「安心就業」及「充電再出發」2大計畫將 ...

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勞動力發展署全球資訊網
勞動力發展署全球資訊網

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按實施減班休息日前6個月內,現職雇主投保就業保險或職業災害保險之6個月平均月投保薪資,與申請補貼當月之協議薪資(勞雇雙方協商同意減少工時之協議資料所載減班休息 ...

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無薪假勞工「充電再出發」津貼回歸常態最高少領 ...
無薪假勞工「充電再出發」津貼回歸常態最高少領 ...

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「充電再出發計畫」是為鼓勵企業在無薪假期間辦訓、勞工參訓,培養技能。疫情期間勞動部放寬規定,勞工參加訓練課程,每小時補助基本工資時薪(2023年為 ...