公司福利制度範本
「公司福利制度範本」熱門搜尋資訊
員工福利管理制度
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員工福利管理制度規章制度員工福利管理制度一、目的為了增強公司員工歸屬感，提高員工的滿意度及對公司的認同度，制定本制度。二、適用範圍本制度適用於公司全體員工 ...
員工福利管理制度範本
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福利制度範本
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一、假期. 1.國家法定節假日及公休日執行《勞動法》有關規定。 2.員工轉正後可享受有薪假期，包括：婚假、喪假、計畫生育假。 1)婚假. 對依法履行正式登記手續並在公司 ...
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3.1.5.福利金：依【職工福利金條例】第2條第三款規定，每月於每位員工(正職、約聘)薪. 津內扣提百分之0.5之福利金；薪津之項目為底薪、主管加給、職務加給 ...
員工福利管理制度範本
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員工福利管理制度範本 · 1.員工因特殊情況，請事假累計3天以上的； · 2.累計工作滿1年不滿5年的員工，請病假累計1個星期以上的； · 3.累計工作滿5年不滿10 ...
如何訂定公司福利制度？員工福利是成為幸福企業的最大 ...
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公司福利制度的規劃經常由企業的人資與福委會共同討論，而一間企業通常會由「年終獎金、員工旅遊、三節獎金」著手，並陸續增設員工培訓、聚餐補助等完善的 ...
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员工福利管理制度(范本10篇)
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本制度适用于公司全体员工。 3、定义及分类. 员工假期包括:法定假期、年假、事假、病假、婚假、丧假、产假、护理假、调动假 ...