保全有休息時間嗎:新北市政府勞工局函

新北市政府勞工局函

新北市政府勞工局函

2021年3月22日—一、按勞動基準法第35條規定:「勞工繼續工作4小時,至少應.有30分鐘之休息。但實行輪班制或其工作有連續性或緊急.性者,雇主得在工作時間內,另行調配 ...。其他文章還包含有:「保全休息時間」、「保全休息時間問題-」、「保全工作時間合法?」、「保全從業人員權益促進協會」、「保全業之保全人員工作時間審核參考指引」、「保全業之保全人員工作時間審核參考指引修正對照表」、「勞動基準法實務常見問題案例...

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保全休息時間
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二、保全業之保全人員正常工作時間連同延長工作時間如為小時,依勞動基準法第條規定,勞工繼續工作小時,至少應有分鐘之休息。 爰該等人員當日至少應有 ...

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保全休息時間問題-
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另在勞基法第35條:勞工繼續工作四小時,至少應有三十分鐘之休息。但實行輪班制或其工作有連續性或緊急性者,雇主得在工作時間內,另行調配其休息時間。

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保全工作時間合法?
保全工作時間合法?

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勞基法第35條: 勞工繼續工作四小時,至少應有三十分鐘之休息。但實行輪班制或其工作有連續性或緊急 ...

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保全從業人員權益促進協會
保全從業人員權益促進協會

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按勞基法第三十五條規定:「勞工繼續工作四小時,至少應有三十分鐘之休息。但實行輪班制或其工作有連續性或緊急性者,雇主得在工作時間內,另行調配其休息 ...

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保全業之保全人員工作時間審核參考指引
保全業之保全人員工作時間審核參考指引

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保全業之保全人員工作時間審核參考指引修正對照表
保全業之保全人員工作時間審核參考指引修正對照表

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五、確保例假休息. 勞工每7 日中至少應有. 1 日之休息,作為例. 假。經由彈性約定,得. 於2 週內安排勞工2 日. 之休息,作為例假。雇. 主不得使勞工 ...

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勞動基準法實務常見問題案例彙編《保全業》 107 年4 月版目錄
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依勞基法規定,每工作4 小時,必須有30. 分鐘的休息時間23,不論兼職或全職勞工皆相. 同,但實行輪班制或其工作有連續性或緊急. 性者,雇主得在工作時間內 ...

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應徵保全工作時,公司表示保全員工作時間和一般勞工不同 ...
應徵保全工作時,公司表示保全員工作時間和一般勞工不同 ...

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應徵保全工作時,公司表示保全員工作時間和一般勞工不同,究竟保全員的工作時間規定為何? · 每日正常工作時間不得超過10小時,連同延長工作時間,1日不得超過12小時。