保全有休息時間嗎

保全休息時間

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二、保全業之保全人員正常工作時間連同延長工作時間如為小時，依勞動基準法第條規定，勞工繼續工作小時，至少應有分鐘之休息。 爰該等人員當日至少應有 ...

保全休息時間問題-

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另在勞基法第35條：勞工繼續工作四小時，至少應有三十分鐘之休息。但實行輪班制或其工作有連續性或緊急性者，雇主得在工作時間內，另行調配其休息時間。

保全工作時間合法？

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勞基法第35條： 勞工繼續工作四小時，至少應有三十分鐘之休息。但實行輪班制或其工作有連續性或緊急 ...

保全從業人員權益促進協會

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按勞基法第三十五條規定:「勞工繼續工作四小時，至少應有三十分鐘之休息。但實行輪班制或其工作有連續性或緊急性者，雇主得在工作時間內，另行調配其休息 ...

保全業之保全人員工作時間審核參考指引

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保全業之保全人員工作時間審核參考指引修正對照表

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五、確保例假休息. 勞工每7 日中至少應有. 1 日之休息，作為例. 假。經由彈性約定，得. 於2 週內安排勞工2 日. 之休息，作為例假。雇. 主不得使勞工 ...

勞動基準法實務常見問題案例彙編《保全業》 107 年4 月版目錄

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依勞基法規定，每工作4 小時，必須有30. 分鐘的休息時間23，不論兼職或全職勞工皆相. 同，但實行輪班制或其工作有連續性或緊急. 性者，雇主得在工作時間內 ...

應徵保全工作時，公司表示保全員工作時間和一般勞工不同 ...

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應徵保全工作時，公司表示保全員工作時間和一般勞工不同，究竟保全員的工作時間規定為何？ · 每日正常工作時間不得超過10小時，連同延長工作時間，1日不得超過12小時。

新北市政府勞工局函

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一、按勞動基準法第35條規定：「勞工繼續工作4小時，至少應. 有30分鐘之休息。但實行輪班制或其工作有連續性或緊急. 性者，雇主得在工作時間內，另行調配 ...