減班休息未通報:實施「無薪休假(減班休息)」注意事項
實施「無薪休假(減班休息)」注意事項
![事業單位實施「減班休息」未通報地方勞工行政主管機關者](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E4%BA%8B%E6%A5%AD%E5%96%AE%E4%BD%8D%E5%AF%A6%E6%96%BD%E3%80%8C%E6%B8%9B%E7%8F%AD%E4%BC%91%E6%81%AF%E3%80%8D%E6%9C%AA%E9%80%9A%E5%A0%B1%E5%9C%B0%E6%96%B9%E5%8B%9E%E5%B7%A5%E8%A1%8C%E6%94%BF%E4%B8%BB%E7%AE%A1%E6%A9%9F%E9%97%9C%E8%80%85.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
事業單位實施「減班休息」未通報地方勞工行政主管機關者
https://www.mol.gov.tw
事業單位實施「減班休息」未通報地方勞工行政主管機關者, 勞工亦可直接向勞政機關反映,不影響勞工適用「充電再出發訓練計畫」及「安心就業計畫」之權益 ...
![事業單位減班休息等措施通報與應注意事項及協議書(含範本)](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E4%BA%8B%E6%A5%AD%E5%96%AE%E4%BD%8D%E6%B8%9B%E7%8F%AD%E4%BC%91%E6%81%AF%E7%AD%89%E6%8E%AA%E6%96%BD%E9%80%9A%E5%A0%B1%E8%88%87%E6%87%89%E6%B3%A8%E6%84%8F%E4%BA%8B%E9%A0%85%E5%8F%8A%E5%8D%94%E8%AD%B0%E6%9B%B8%EF%BC%88%E5%90%AB%E7%AF%84%E6%9C%AC%EF%BC%89.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
事業單位減班休息等措施通報與應注意事項及協議書(含範本)
https://lhrb.tycg.gov.tw
通報後處理方式. 事業單位通報本府後,先採取輔導,提供正確的法令資訊。 未通報者. 若經本府查有違反法令者,將從嚴處分,並通報勞動部採取必要措施。 相關檔案.
![公司實施減少工時(俗稱無薪假),未通報勞動局,會被裁罰嗎?](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E5%85%AC%E5%8F%B8%E5%AF%A6%E6%96%BD%E6%B8%9B%E5%B0%91%E5%B7%A5%E6%99%82%28%E4%BF%97%E7%A8%B1%E7%84%A1%E8%96%AA%E5%81%87%29%EF%BC%8C%E6%9C%AA%E9%80%9A%E5%A0%B1%E5%8B%9E%E5%8B%95%E5%B1%80%EF%BC%8C%E6%9C%83%E8%A2%AB%E8%A3%81%E7%BD%B0%E5%97%8E%EF%BC%9F.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
公司實施減少工時(俗稱無薪假),未通報勞動局,會被裁罰嗎?
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減少工時約定係針對工資、工時內容調整,屬勞資雙方自主協商為主,如雙方約定實施減少工時後,雇主未通報地方主管機關,並無相關罰則,但如果雇主未依照協議內容實施, ...
![因應新冠疫情勞工減班休息問題研析](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E5%9B%A0%E6%87%89%E6%96%B0%E5%86%A0%E7%96%AB%E6%83%85%E5%8B%9E%E5%B7%A5%E6%B8%9B%E7%8F%AD%E4%BC%91%E6%81%AF%E5%95%8F%E9%A1%8C%E7%A0%94%E6%9E%90.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
因應新冠疫情勞工減班休息問題研析
https://www.ly.gov.tw
由於通報措施並非強制規定,亦無罰則,因此常有企業未通報,導致勞工必須直接向主管機關反映,才能取得減班休息證明來申請各項補助。 勞動部應儘速將減班休息通報納入強制 ...
![減班休息(無薪假)下,雇主未通報會導致勞工無法申請津貼? ...](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E6%B8%9B%E7%8F%AD%E4%BC%91%E6%81%AF%EF%BC%88%E7%84%A1%E8%96%AA%E5%81%87%EF%BC%89%E4%B8%8B%EF%BC%8C%E9%9B%87%E4%B8%BB%E6%9C%AA%E9%80%9A%E5%A0%B1%E6%9C%83%E5%B0%8E%E8%87%B4%E5%8B%9E%E5%B7%A5%E7%84%A1%E6%B3%95%E7%94%B3%E8%AB%8B%E6%B4%A5%E8%B2%BC%EF%BC%9F+....png?apikey=viVnb6N20jclO8)
減班休息(無薪假)下,雇主未通報會導致勞工無法申請津貼? ...
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不過!!減班休息既屬於勞動契約之變更,故雇主有採行減班休息需求者,應事前取得勞工同意,若雇主未經過勞工同意即自行變更契約內容,則該變動不生效果。
![製造業無薪假升溫!印刷電路板龍頭百人無薪假未通報](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E8%A3%BD%E9%80%A0%E6%A5%AD%E7%84%A1%E8%96%AA%E5%81%87%E5%8D%87%E6%BA%AB%EF%BC%81%E5%8D%B0%E5%88%B7%E9%9B%BB%E8%B7%AF%E6%9D%BF%E9%BE%8D%E9%A0%AD%E7%99%BE%E4%BA%BA%E7%84%A1%E8%96%AA%E5%81%87%E6%9C%AA%E9%80%9A%E5%A0%B1+-+%E7%B6%93%E6%BF%9F%E6%97%A5%E5%A0%B1.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
製造業無薪假升溫!印刷電路板龍頭百人無薪假未通報
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黃維琛說,企業與勞工協議實施減班休息,若沒有即時通報,並無罰則,但無薪假不論怎麼休,薪資不得低於基本工資,若違規,依法可罰2萬至100萬元以下罰 ...
![通報無薪休假(減班休息)程序](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E9%80%9A%E5%A0%B1%E7%84%A1%E8%96%AA%E4%BC%91%E5%81%87%EF%BC%88%E6%B8%9B%E7%8F%AD%E4%BC%91%E6%81%AF%EF%BC%89%E7%A8%8B%E5%BA%8F-+%E4%BA%8B%E6%A5%AD%E5%96%AE%E4%BD%8D%E5%AF%A6%E6%96%BD%E5%8B%9E+...+-+%E6%96%B0%E5%8C%97%E5%8B%9E%E5%8B%95%E9%9B%B2.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
通報無薪休假(減班休息)程序
https://ilabor.ntpc.gov.tw
如仍有與勞工協商減少工時及工資之必要時,實施「無薪休假(減班休息)」以不超過3個月為原則。且對於按月計酬勞工,每月工資仍不得低於基本工資。事業單位營運如已恢復 ...