實習 生 談 薪水：請益有實習經驗的新鮮人如何談薪水
請益有實習經驗的新鮮人如何談薪水
再談實習生的薪水
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簡單來說, 工作時應該不超過70%, 甚至只有50%. 而且不是你說跟著我可以學到很多 一句話就可以打發過去的, 應該要有詳盡的實習計劃(想像一個business plan) 來證明薪水和 ...
實習有助於談薪水嗎？(金融業)
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各位前輩好學生這陣子陸續在找工作。 有幸錄取一間公司，但是薪水方面有點不如預期。 人資核薪時，提了月薪，並問說給出的這個待遇有沒有問題，我詢問 ...
實習生可以談薪水嗎?
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有些公司規定禁止實習生與員工討論薪資，但你可以用適當的方式與主管進行討論。以下是一些建議： 你需要清楚了解自己的工作表現。回顧你在公司的貢獻、 ...
實習薪水應該怎麼算?
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有實習經驗「薪水還是超低」！應屆畢業生歎無奈網曝關鍵原因
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... 薪水卻沒有因此調漲，目前已經陸續面試了至少10間公司，但一直沒有談到滿意的薪水，讓原PO苦歎「應屆畢業生起薪真的要這麼低嗎？除了無奈也不知道怎麼 ...
網友分享實習月薪37K 讓人好羨慕！你知道實習要給多少 ...
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一名網友在網路上分享自己的實習經驗，提到應徵上某科技公司暑期軟體實習生，公司開給他月薪37,000 元，換算下來時薪約230 元，他也直呼比自己在校內 ...
解答「畢業生求職」疑難雜症：實習是否必須？升學還是就業 ...
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... 談薪水。就算是應屆畢業生，如果我們覺得很不錯，而且還拿出Competing Offer（競爭對手給的錄取條件），身為主管的我們就可能給予更多談判空間。 所以 ...
錄取實習生時薪可以談嗎
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... 實習生的offer letter，這家公司聽學姐經驗分享、網路上評價還不錯，但實習生時薪$168， ... 實習生沒在談薪水的吧 時薪基本上網站上寫多少就多少了不太會 ...
面試必備談薪水技巧！換工作時如何回答期望薪資？新鮮人 ...
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擔心期望薪資講的太低，低估自己；又怕數字開太高，失去進入好公司的機會。 薪水怎麼談呢？該如何理性的向HR敘述期望薪資與調薪幅度？這篇文章會教你：.