季獎金工資
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「季獎金工資」文章包含有:「07「經常性給與」、「恩惠性給與」是什麼?」、「【薪資】季獎金若用三節獎金發放?」、「公司發放業績獎金,算是工資嗎?」、「只要是「經常性給予」就屬於工資嗎?那全勤獎金」、「只要是經常性給予,就屬於工資?」、「工資範圍包括績效獎金、全勤獎金和誤餐費嗎?」、「工資認定與給付」、「年終獎金發不發?雇主請注意!想要不違法這5件事一定要知道」、「經常性薪資包含什麼?搞懂這些求職才不吃虧」、「行政法院如何判...
查看更多![07「經常性給與」、「恩惠性給與」是什麼?](https://api.multiavatar.com/07%E3%80%8C%E7%B6%93%E5%B8%B8%E6%80%A7%E7%B5%A6%E8%88%87%E3%80%8D%E3%80%81%E3%80%8C%E6%81%A9%E6%83%A0%E6%80%A7%E7%B5%A6%E8%88%87%E3%80%8D%E6%98%AF%E4%BB%80%E9%BA%BC%3F+-+%E8%81%BD%E6%87%82%E5%8B%9E%E5%8B%95%E6%B3%95.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
07「經常性給與」、「恩惠性給與」是什麼?
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績效獎金有些公司會主張績效獎金不是工資,而是激勵員工、感謝員工對公司奉獻的恩惠性給與。例如客運業者有載客獎金、路線獎金;空服員販售免稅商品,也會有類似的績效獎金 ...
![【薪資】季獎金若用三節獎金發放?](https://api.multiavatar.com/%E3%80%90%E8%96%AA%E8%B3%87%E3%80%91%E5%AD%A3%E7%8D%8E%E9%87%91%E8%8B%A5%E7%94%A8%E4%B8%89%E7%AF%80%E7%8D%8E%E9%87%91%E7%99%BC%E6%94%BE%EF%BC%9F+-+%E4%B8%AD%E8%8F%AF%E4%BA%BA%E4%BA%8B%E4%B8%BB%E7%AE%A1%E5%8D%94%E6%9C%83.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
【薪資】季獎金若用三節獎金發放?
https://www.hr.org.tw
請問老師:公司目前採公司營業額作為季獎金發放,例如1~3月四月發放,一年發放四次。請問如何發放才不需納入投保薪資?若改用三節獎金可以嗎?
![公司發放業績獎金,算是工資嗎?](https://api.multiavatar.com/%E5%85%AC%E5%8F%B8%E7%99%BC%E6%94%BE%E6%A5%AD%E7%B8%BE%E7%8D%8E%E9%87%91%EF%BC%8C%E7%AE%97%E6%98%AF%E5%B7%A5%E8%B3%87%E5%97%8E%EF%BC%9F+-+%E6%87%B7%E5%AE%89%E6%B3%95%E5%BE%8B%E4%BA%8B%E5%8B%99%E6%89%80.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
公司發放業績獎金,算是工資嗎?
https://huaianlawfirm.com
實務上,曾有公司的業績獎金核發標準,是以員工當月工作業績的數額按比例計付(例如:達底薪3倍以上未滿6倍者,計付18%,達底薪6倍以上未滿9倍者,計付20% ...
![只要是「經常性給予」就屬於工資嗎?那全勤獎金](https://api.multiavatar.com/%E5%8F%AA%E8%A6%81%E6%98%AF%E3%80%8C%E7%B6%93%E5%B8%B8%E6%80%A7%E7%B5%A6%E4%BA%88%E3%80%8D%E5%B0%B1%E5%B1%AC%E6%96%BC%E5%B7%A5%E8%B3%87%E5%97%8E%EF%BC%9F%E9%82%A3%E5%85%A8%E5%8B%A4%E7%8D%8E%E9%87%91+-+%E9%97%9C%E9%8D%B5%E8%A9%95%E8%AB%96.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
只要是「經常性給予」就屬於工資嗎?那全勤獎金
https://www.thenewslens.com
制度上經常:主要指的是,只要達成某「特定條件」,雇主就有給付義務,例如業績獎金辦法,規定達到業績目標每月或每季發放,這種就具備經常性,雖然可能某 ...
![只要是經常性給予,就屬於工資?](https://api.multiavatar.com/%E5%8F%AA%E8%A6%81%E6%98%AF%E7%B6%93%E5%B8%B8%E6%80%A7%E7%B5%A6%E4%BA%88%EF%BC%8C%E5%B0%B1%E5%B1%AC%E6%96%BC%E5%B7%A5%E8%B3%87%EF%BC%9F%EF%BD%9C%E6%9B%B9%E6%96%B0%E5%8D%97%E5%B0%88%E6%AC%84+-+1111%E4%BA%BA%E5%8A%9B%E9%8A%80%E8%A1%8C.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
只要是經常性給予,就屬於工資?
http://www.1111.com.tw
制度上經常:主要指的是,只要達成某「特定條件」,雇主就有給付義務,例如業績獎金辦法,規定達到業績目標每月或每季發放,這種就具備經常性,雖然可能某 ...
![工資範圍包括績效獎金、全勤獎金和誤餐費嗎?](https://api.multiavatar.com/%E5%B7%A5%E8%B3%87%E7%AF%84%E5%9C%8D%E5%8C%85%E6%8B%AC%E7%B8%BE%E6%95%88%E7%8D%8E%E9%87%91%E3%80%81%E5%85%A8%E5%8B%A4%E7%8D%8E%E9%87%91%E5%92%8C%E8%AA%A4%E9%A4%90%E8%B2%BB%E5%97%8E%EF%BC%9F+-+%E6%B3%95%E5%BE%8B%E7%99%BE%E7%A7%91.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
工資範圍包括績效獎金、全勤獎金和誤餐費嗎?
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績效獎金是依照績效分配給勞工,並非經常性的給與,所以不屬於工資。全勤獎金則屬於勞工因工作所獲得之報酬,所以屬於工資。夜點費與誤餐費則不屬於 ...
![工資認定與給付](https://api.multiavatar.com/%E5%B7%A5%E8%B3%87%E8%AA%8D%E5%AE%9A%E8%88%87%E7%B5%A6%E4%BB%98-%E5%8B%9E%E5%8B%95%E9%83%A8%E5%85%A8%E7%90%83%E8%B3%87%E8%A8%8A%E7%B6%B2%E4%B8%AD%E6%96%87%E7%B6%B2.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
工資認定與給付
https://www.mol.gov.tw
A:勞動基準法第2條第3款工資定義,指勞工因工作而獲得之報酬,故全勤獎金若係以勞工出勤狀況而發給,具有因工作而獲得之報酬之性質,則屬工資範疇。至平均工資之計算,同 ...
![年終獎金發不發?雇主請注意!想要不違法這5 件事一定要知道](https://api.multiavatar.com/%E5%B9%B4%E7%B5%82%E7%8D%8E%E9%87%91%E7%99%BC%E4%B8%8D%E7%99%BC%EF%BC%9F%E9%9B%87%E4%B8%BB%E8%AB%8B%E6%B3%A8%E6%84%8F%EF%BC%81%E6%83%B3%E8%A6%81%E4%B8%8D%E9%81%95%E6%B3%95%E9%80%995+%E4%BB%B6%E4%BA%8B%E4%B8%80%E5%AE%9A%E8%A6%81%E7%9F%A5%E9%81%93.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
年終獎金發不發?雇主請注意!想要不違法這5 件事一定要知道
https://www.swingvy.com
如果年終獎金也算是在工資的一部分,那麼與其相關的投保金額、勞退提撥,或甚至是資遣費......等,在計算時就要記得納入計算,以免發生勞資爭議時不利哦!
![經常性薪資包含什麼?搞懂這些求職才不吃虧](https://api.multiavatar.com/%E7%B6%93%E5%B8%B8%E6%80%A7%E8%96%AA%E8%B3%87%E5%8C%85%E5%90%AB%E4%BB%80%E9%BA%BC%EF%BC%9F%E6%90%9E%E6%87%82%E9%80%99%E4%BA%9B%E6%B1%82%E8%81%B7%E6%89%8D%E4%B8%8D%E5%90%83%E8%99%A7.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
經常性薪資包含什麼?搞懂這些求職才不吃虧
https://www.jiutong.com.tw
經常性薪資:指 每月給付受僱員工之工作報酬,包括本薪及按月給付之固定津貼(如房租津貼、交通費、膳食費、水電費)、按月發放之工作(生產、績效、業績)獎金及全勤獎金 ...
![行政法院如何判斷「績效獎金」是不是工資?](https://api.multiavatar.com/%E8%A1%8C%E6%94%BF%E6%B3%95%E9%99%A2%E5%A6%82%E4%BD%95%E5%88%A4%E6%96%B7%E3%80%8C%E7%B8%BE%E6%95%88%E7%8D%8E%E9%87%91%E3%80%8D%E6%98%AF%E4%B8%8D%E6%98%AF%E5%B7%A5%E8%B3%87%EF%BC%9F+-+%E5%8F%B0%E5%8C%97%E5%BE%8B%E5%B8%AB%E5%85%AC%E6%9C%83.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
行政法院如何判斷「績效獎金」是不是工資?
https://www.tba.org.tw
本文簡述目前行政法院就判斷「績效獎金」是否為工資之分歧意見,並肯認台北高等 ... 獎金、津貼』必須符合『經常性給與』要件始屬工資,而應視其是否為勞工因工作而 ...