退休金平均工資計算

「一個月平均工資」是否等於勞工退休或資遣前六個 ...

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凡83年4月11日以後退休或資遣者，雇主應以新規定之月平均工資計算勞工之退休金或資遣費，惟在83年4月10日以前退休或資遣者，仍依內政部74年12月21日台 ...

平均工資、退休折算工資、投保薪資……一籮筐「工資」計算

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勞動法令中，有不少將工資平均計算的狀況。這些名詞看起來都很像，甚至也有不同的名詞卻具有相同的內涵與計算方式。 本文讓我們整理這些與工資「平均」計算的適用時機 ...

平均工資如何計算？

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I 勞工退休金之給與標準如下： 一、按其工作年資，每滿一年給與兩個基數。但超過十五年之工作年資，每滿一年給與一個基數，最高總數以四十五個基數為限。未滿半年者以半年 ...

平均工資如何計算？如果工作未滿6個月，又該如何計算？

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一、日平均工資：謂計算事由發生之當日前6個月內所得工資總額除以該期間之總日數所得之金額。 · 二、月平均工資：事由發生前6個月工資除以6；或日平均工資乘以計算期間每月 ...

平均工資如何計算？實務案例解說及哪些項目不計入平均工資 ...

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勞動基準法第2條第4款規定『平均工資』，係計算事由發生之當日前6個月內所得工資總額除以該期間之總日數所得之金額，即事由發生當日不算入，自當日前一日依曆往前推算6個月 ...

平均工資相關函釋

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依勞動基準法（以下簡稱本法）第38條第2項規定：「前項之特別休假期日，由勞工排定之。 · 本法第2條第4款規定略以：「平均工資：指計算事由發生之當日前6個月內所得工資總額 ...

比你想得還複雜！！平均工資如何計算!?

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有關平均工資之規範，係於《勞動基準法》第2條第4款：「指計算事由發生之當日前六個月內所得工資總額除以該期間之總日數所得之金額。工作未滿六個月者，指 ...

退休折算工資、投保薪資……一籮筐「工資」計算，你都會嗎 ...

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... 計算方式。 本文讓我們整理這些與工資「平均」計算的適用時機與計算 ... 平均工資、退休折算工資、投保薪資……一籮筐「工資」計算，你都會嗎？本 ...

退休計算平均工資時，是否要含未休完的特休假薪資?

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三、復查本法第2條第4款規定略以：「平均工資：謂計算事由發生之當日前6個月內所得工資總額除以該期間之總日數所得之金額。」。所稱「工資總額」，係指計算事由發生當日前6 ...

退休金, 勞工退休金，舊制退休金

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